为了深入贯彻落实党的方针政策，加强干部队伍建设，常山县党委根据工作需要和实际情况，进行了一系列干部调整，本次公示旨在深化公开透明，确保干部选拔工作的公正、公平，激励广大干部担当新使命，展现新作为。

干部公示背景

常山县党委始终坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视干部选拔工作，本次干部调整是在全面深化改革开放、推动高质量发展的新形势下，为了更好地适应新时代发展需求，优化干部队伍结构，提高政府工作效率。

经过严格考察和筛选，常山县党委决定对以下干部进行公示：

1、新提拔干部名单

本次公示中，包括新提拔的领导干部名单，他们在各自的岗位上表现出色，得到了组织和群众的认可。

2、职务变动干部名单

部分干部因工作需要，职务发生变动，他们将在新的岗位上继续发挥优势，为常山县的发展贡献力量。

3、相关信息披露

包括干部的姓名、性别、出生年月、学历、工作经历等信息，以便群众了解，还公开了干部选拔过程中的考核情况、民主推荐情况等，确保选拔过程的公正、公平。

干部公示意义

1、促进公开透明

干部公示是推进政务公开的重要举措，有利于增强政府工作的透明度，提高群众对政府工作的信任度。

2、激励干部担当新使命

通过公示，让广大干部看到组织对自己的关注和认可，激励他们在新时代担当新使命，为常山县的发展贡献更多力量。

3、加强社会监督

公示期间，接受社会各界的监督，有利于加强对干部选拔工作的社会监督，确保选拔过程的公正、公平。

干部公示反响

自公示发布以来，社会各界对本次干部选拔工作给予了高度关注，广大干部群众积极参与讨论，对公示内容表示认可和支持，也提出了一些建议和意见，为常山县的干部队伍建设提供了宝贵参考。

公示后续工作

1、反馈意见收集与处理

公示期间，常山县党委将安排专人收集社会各界对公示内容的反馈意见，对于收到的意见，将认真梳理、研究，确保每一条意见都得到妥善处理。

2、公示结果运用

根据公示期间的反馈意见和实际情况，常山县党委将对本次公示进行总结评估，为今后的干部选拔工作提供借鉴，将按照公示结果，对干部进行调整和安排，确保干部队伍的优化和高效运转。

本次干部公示是常山县党委深化公开透明、加强干部队伍建设的重要举措，通过公示，选拔了一批优秀的领导干部，为常山县的发展注入了新的活力，也加强了社会对干部选拔工作的监督，提高了群众对政府工作的信任度，相信在广大干部群众的共同努力下，常山县将迎来更加美好的发展未来。

附则

本次公示的具体内容、时间、反馈渠道等详见公告，感谢广大干部群众的关注和支持，欢迎提出宝贵意见和建议，让我们共同为常山县的发展贡献力量！